为全面提升新任党支部书记及委员的履职尽责能力，进一步增强党支部书记及委员的业务素质，推进退休党支部工作更加规范化、制度化和标准化，10月21日上午，离退休党委在崇德楼120会议室，召开新任党支部书记及委员培训会，7个退休党支部的书记、委员及离退休工作处全体人员参加会议，离退休党委副书记申云贵主持会议。
申云贵首先向新任支部书记及委员表示祝贺。他指出通过支部换届，实现了新老交替，支部书记的平均年龄由上届的69.1岁降到了65岁。作为退休党支部书记及委员不仅是一种荣誉，更是一种责任和奉献，需要大家团结一致，共同努力，做好老干部的服务管理工作。
离退休党委书记王秀华以“新时期如何做好党支部工作”为题，从三个方面对新任党支部书记及委员进行了培训。一是支部建设要实现“四个转移”：由集中学习为主向自学为主转移；由线下活动向线上活动转移；由集中活动向分散活动转移；由学校退休党支部活动为主向主动参与街道、社区党组织活动转移。二是支部建设要落实“四个坚持”：坚持抓理论武装，不断提高党员的思想政治建设；坚持抓制度建设，不断规范党支部内部管理；坚持开展活动，不断提高党支部的凝聚力、号召力和战斗力；坚持围绕中心，发挥老同志优势作用。三是建强支部班子建设是做好工作的关键：忠于党的事业；提高协调能力；发扬奉献精神；把握政策水平。
此次培训是在深入开展党史学习教育和学校人才工作会议召开之际，切实加强离退休基层党组织建设的重要举措。通过本次培训，进一步明确了离退休党支部的工作职责和任务要求，有助于不断强化离退休党支部书记的责任感和使命感，将学习贯彻“七一”重要讲话精神与党史学习教育结合起来，发挥党支部的战斗堡垒作用，确保学校离退休各项工作取得实效。
新任支部书记及委员进行了热烈的交流，表示这次培训具有很强的针对性、指导性、启发性。今后，将进一步提高政治站位，发挥支部书记“领头雁”作用，为学校事业发展贡献力量。
会议还布置了统战、通州区人大代表选举和离退休教职工爱心补助金申请等工作。
